求人番号:4710
利用者様の生活の「夢」を叶えるリハビリ型デイサービス
✔「クララ」は神奈川県内を中心に展開している、要支援・要介護認定の方を対象とした定員最大18名までの半日型リハビリデイサービスです。
✔「運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。
✔「油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施など、運動を取り入れて一人ひとりに合わせたプログラムを作成しています。
✔「クララを運営しているエフィラグループ株式会社は、事業で地域の課題を解決し、誰もが安心して暮らせる暖かい街を作ることを企業理念としています。そのために、神奈川県内でデイサービス・訪問看護・訪問介護・放課後等デイサービス・訪問マッサージ・保育園・就労支援などの多岐にわたる福祉サービスを提供しています。
\クララのいいところ/
✔慣習よりチャレンジ!経験や社歴関係なし!明確な評価システム◎
キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明文化されています。拠点長と同じ方向を向き、”どうしたらより地域に愛されるか”、”どのような事業所でありたいか”、チーム一丸で取り組んでいただきます。自由度が高く、あなたの「こうしてみたい!」が叶えやすい環境です。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
✔意欲と人柄で抜擢人事!キャリアアップのチャンス◎
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。管理者兼務やエリアマネージャーとして事業を大きくする道、事業部長として役員になる道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、色々なキャリアがあります。自分次第で可能性を広げることができます。
また、経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者も大いに活躍中です。
✔予防医療として『怪我や病気を未然に防ぎたい』想いを大切に働けます
個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしているので、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者様の夢を叶える手段となります。未経験の方の場合はOJTがあるのでご安心ください。
また、自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者様の満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。
経験・未経験に関わらず、「やってみたい」という想いを大切にしています。
前向きで明るい仲間と一緒に、楽しく働いてみませんか?
エフィラグループ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業などの福祉サービスを展開しています。
何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
神奈川県内の福祉事業拠点数No.1!
※東京商工リサーチ調べ(2025年3月時点)※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする
\応募要件/
理学療法士及び自動車運転免許
マネジメント経験のある方歓迎(業種や規模は問いません!)
※経験の有無は問わない
未経験・ブランクの方も歓迎!