求人概要
世話人・生活支援員
求人番号:1252
未経験・無資格OK◎人柄重視で働きやすい環境
人生を豊かにするサポーター！
「就労支援B型事業所 銀河」
✔身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。
ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることが第一の目標です。
✔「あなたはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大事にしています。よって職場には相手の良さに目を向ける温かいスタッフが集まっています。ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です！
ご利用者さまの成長、ステップアップに手を差し伸べられます。毎日新しい発見があり、お互いに学び、高めあうことができる環境です。
✔「就職先が決まった」「人生が豊かになった」など、その人の人生に影響を与え得るお仕事です。一人ひとりの声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組んでいただけます！
＼銀河のいいところ／
✔無資格・未経験からサポートのプロに！
資格の有無は問いません。どのような方でも安心してお仕事をスタートできるよう、研修制度をご用意しております。
✔シフトが柔軟！働きやすくなるよう工夫しています
シフト・休日の希望が出せます。また、日々の残業時間はほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。育児休暇の取得実績もありますので、ライフステージに変化あっても無理なくお仕事を続けることができます。
✔慣習よりチャレンジ！経験や社歴関係なし！明確な評価システム◎
キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明文化されています。拠点長と同じ方向を向き、”どうしたらより地域に愛されるか”、”どのような事業所でありたいか”、チーム一丸で取り組んでいただきます。自由度が高く、あなたの「こうしてみたい！」が叶えやすい環境です。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
✔意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス◎
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。拠点長の次はエリアマネージャーとして事業を大きくする道、事業部長として役員になる道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、様々なキャリアがあります。自分次第で可能性を広げることができます。
昇進した人の入社後～昇進するまでの期間は平均1年8ヶ月です！また、経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。
募集内容
| 求人番号 | 1252 |
|---|---|
| 募集職種 | 世話人・生活支援員 |
| 施設種別 | 障がい者福祉施設、その他 |
| メリット | 夜勤なし、無資格OK、未経験・初心者歓迎、週休2日以上、託児施設あり、退職金あり、賞与あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、主婦活躍中、男性活躍中、中高年齢活躍中、資格取得サポート、制服あり |
| 必要資格 | 無資格OK、普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（休憩60分※法定通り） 実働8時間／シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※平均残業時間：2.25時間 |
| 仕事内容 | 障がいを持った方の日中活動の支援がメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながら、生活面も含めてサポートしていただきます。 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 【1日の流れ】 9:00 出勤 9:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品/内職作業の進捗確認/翌日の迎え入れ準備 17:30 当日の作業報告当/当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市用田
|
| 給与 | 月給 260,000円～350,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
※拠点長兼務の場合は35万～ 【給与内訳】 ・基本給 186,150円 ・定額時間外手当 43,850円 （残業の有無に関わらず32時間分支給/超過分は別途支給） ※平均残業時間：2.25時間 ・初期成果給 30,000円 【給与備考】 ・給与改定年2回 ・成果給（賞与）：業績連動型、成果給として毎月付与 ※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降は事業の成績に応じて変動あり ・通勤手当：上限30,000円/月 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■給与改定年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費別途支給（上限30,000円／月） ■車・バイク・自転車通勤可（自社駐車場無） ※駐車場・ガソリン代支給（規定有） ■自社の保育園無料利用可 （一部の時間は無料対象外／空きがない場合もございます） ■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■研修プログラム ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■サークル活動支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■全社禁煙 |
| 休日・休暇 | 4週8休～（シフト制） ※希望休あり ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 採用担当者 | 佐田 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| アンダンテ株式会社
ホームページ 事業内容 |
「銀河」を運営するアンダンテ株式会社 ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”
✔アンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、15の福祉サービスを展開しています。
✔何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
✔神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）
※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数
※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする
アンダンテ株式会社の求人詳細
新規オープン予定：就労支援B型事業所「銀河」用田／就労・生活支援員（正）
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