介護パートナーズは介護業界に特化した求人サイトです。介護士の求人を希望エリアから探す事ができます。介護学生さんや介護士さんは是非ご活用下さい。

介護パートナーズへのお問い合わせ電話番号
  1. 介護士の求人の【介護パートナーズ】トップ > 
  2. 求人情報検索結果 > 
  3. リハビリ型デイサービス クララ 本厚木/看護師(正)

求人情報毎日更新 2024/06/17 NEW!

 

求人概要

リハビリ型デイサービス クララ 本厚木/看護師(正)

看護師  未経験
求人番号:1612

リハビリ型デイサービス クララ 本厚木/看護師(正)

夜勤なし・土日休み!利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆

利用者様の生活の「夢」を叶えるリハビリ型デイサービス

✔「クララ」は神奈川県内を中心に展開している、要支援・要介護認定の方を対象とした定員最大18名までの半日型リハビリデイサービスです。

✔運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。

✔油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施など、運動を取り入れて一人ひとりに合わせたプログラムを作成しています。

\クララのいいところ/
✔多種多様な有資格者の集まる拠点!仲間と一緒に成長しやすい環境
理学療法士や作業療法士、生活相談員の方と一緒に働くため、お互いにそれぞれの専門知識を幅広く身につけることができます。みなで協力しあい、予防医療として『怪我や病気を未然に防ぎたい』という想いを大切に働けます。

✔慣習よりチャレンジ!経験や社歴関係なし!明確な評価システム◎
キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明文化されています。拠点長と同じ方向を向き、”どうしたらより地域に愛されるか”、”どのような事業所でありたいか”、チーム一丸で取り組んでいただきます。自由度が高く、あなたの「こうしてみたい!」が叶えやすい環境です。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

✔意欲と人柄で抜擢人事!キャリアアップのチャンス◎
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。管理者兼務やエリアマネージャーとして事業を大きくする道、事業部長として役員になる道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、色々なキャリアがあります。自分次第で可能性を広げることができます。
また、経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者も大いに活躍中です。

経験・未経験に関わらず、「やってみたい」という想いを大切にしています。
前向きで明るい仲間と一緒に、楽しく働いてみませんか?

 

募集内容

求人番号 1612
募集職種 看護師
施設種別 デイケア(通所リハ)
メリット 夜勤なし、未経験・初心者歓迎、土日休み、託児施設あり、退職金あり、オープニングスタッフ、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給、男性活躍中、資格取得サポート、制服あり
必要資格 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、看護師、准看護師、普通自動車免許
勤務時間 8時00分~18時00分
実働8時間程度/シフト制
※休憩:法定通り
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※月平均残業時間7時間程度 
仕事内容 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。

・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等)
・書類作成(お便りや掲示物の作成等)
など

リハデイでの経験がない方でも、研修制度があるためご安心下さい!

~1日の流れ~
8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備
8:30A.送迎開始/B.お迎え準備確認
9:00 事業所到着
9:05 A.B手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
11:50 ご利用者様送迎車にご案内
12:00 A.送迎開始/B.掃除・午後の準備
(※午後の部の場合は明日の準備)

※午後も同じ流れ 
雇用形態 正社員 
勤務地 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
1.
小田急線 本厚木 徒歩5分
給与 月給 320,000円~404,000円
待遇及び
福利厚生
■入社祝い金
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場代補助あり(自社駐車場無)
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度

<受動喫煙対策>
全社全面禁煙" 
休日・休暇 土日休み/4週8休~

■有給休暇 (法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む) 
採用担当者 採用担当
応募・選考の流れ [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)

[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
運営法人
アンダンテ株式会社


住所

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル7階A室

ホームページ
https://www.andante-inc.com/

事業内容
宿泊対応小規模デイサービス
訪問リハビリマッサージ
高齢者専門宅配弁当
放課後等デイサービス
障害者専門在宅サービス
企業主導型保育事業
一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業
訪問看護サービス
リハビリ型デイサービス
訪問診療

 

クララを運営するアンダンテ株式会社 ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”

アンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、15の福祉サービスを展開しています。
何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
神奈川県内の福祉事業拠点数No.1!
※東京商工リサーチ調べ(2022年3月時点)※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする

\応募要件/
正看護師または准看護師及び自動車運転免許 (AT限定可)
※運転に不安がある方は面接にてご相談ください
※経験の有無は問わない
未経験・ブランクの方も歓迎!

\こんな方にぴったり/
・人と接するのが好きな方
・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方
・チームで仕事を進めることが得意な方
・リハビリを通してご利用者様を笑顔にしたいという想いを持っている

アンダンテ株式会社の求人詳細

リハビリ型デイサービス クララ 本厚木/看護師(正)

看護師  未経験

Copyright (c) 2018~ 介護パートナーズ All rights reserved.