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求人情報毎日更新 2025/10/08 NEW!

 

求人概要

宅配クック123 港南磯子店(配達スタッフ)

送迎ドライバー  未経験
求人番号:2185

宅配クック123 港南磯子店(配達スタッフ)

ライフワークバランス◎未経験・ブランクOK

私たちエフィラグループ株式会社は「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。

年間約150%の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富にあります。
新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。

私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。
困った時は助け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え込むことはありません。

 

募集内容

求人番号 2185
募集職種 送迎ドライバー
施設種別 その他
メリット 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、夜勤のみ、無資格OK、未経験・初心者歓迎、週休2日以上、託児施設あり、退職金あり、賞与あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給、男性活躍中、中高年齢活躍中、資格取得サポート、制服あり
必要資格 普通自動車免許
勤務時間 5:00~18:00の間でシフト制
1日3時間〜OK 勤務日数ご相談下さい♪
※休憩:法定通り 
仕事内容 「宅配クック123」は高齢者の方を対象とした弁当宅配サービスです。
そんな宅配クック港南磯子店にて、配達スタッフを募集しています。

【仕事内容】
・バイクで高齢者の自宅までお弁当を配達
届けてくれることを楽しみにしてくれている方ばかりなので「ありがとう!」と
言ってもらえるお仕事です★ 
雇用形態 パート・アルバイト 
勤務地 神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ 1階
1.
ブルーライン 港南中央 徒歩15分
給与 時給 1,225円~1,225円
待遇及び
福利厚生
■社会保険完備
※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり
■昇給制度
■入社お祝い金
■発注手当て支給
■交通費別途支給(上限1,000円/日)
■車・バイク通勤可(自社駐車場無)
※駐車場代補助あり
■制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由)
■自社の保育園無料利用可
(一部時間無料対象外/空きがない場合もございます)
■お友達紹介制度
■研修プログラム
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■キャリアコース選択制度
■健康診断
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■結婚・出産祝い金
■全社禁煙 
休日・休暇 希望による(シフト制)
■有給休暇 (法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む) 
採用担当者 佐田
応募・選考の流れ [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)

[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
運営法人
エフィラグループ株式会社


住所

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル7階A室

ホームページ
https://efila.co.jp/

事業内容
宿泊対応小規模デイサービス
訪問リハビリマッサージ
高齢者専門宅配弁当
放課後等デイサービス
障害者専門在宅サービス
企業主導型保育事業
一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業
訪問看護サービス
リハビリ型デイサービス
訪問診療

受動喫煙対策
求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。

 

人柄重視の採用!働きやすい環境でお仕事しませんか?

人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。

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送迎ドライバー  未経験

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