求人概要
介護職・ヘルパー
求人番号:3885
★入社祝い金あり★未経験も歓迎！主婦や学生活躍中
【ポイント①】シフトが柔軟★希望叶えます！
週1日～フルタイムや曜日固定などできる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください！
【ポイント②】無資格・未経験も歓迎！
OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。
【ポイント③】ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎
正社員登用制度がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。
【ポイント④】休憩時間以外に自分の時間を作れる！
ご利用者まの安全・安眠が確保されており、かつ異変に気付ける状態であることが前提ですが、資格獲得のための勉強や、ネットサーフィンをしているスタッフもいますよ。
【ほか特徴】
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・独り立ちまでしっかりサポート！未経験、無資格もOK
・資格取得支援制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・20～30代の管理者多数！キャリアアップしやすい
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【小規模デイサービス いこい家について】
✔神奈川県内を中心に展開している小規模デイサービス
✔定員18名まで
✔主なご利用者様は要介護1～3
✔「自宅より100倍楽しい場所」を目指しています！
募集内容
| 求人番号 | 3885 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設種別 | デイサービス（通所介護） |
| メリット | 夜勤のみ、無資格OK、未経験・初心者歓迎、扶養内OK、週1日～OK、託児施設あり、正社員登用あり、駅徒歩1分以内、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、交通費全額支給、男性活躍中、資格取得サポート、制服あり |
| 必要資格 | 無資格OK |
| 勤務時間 | 18：00～翌9：00（休憩60分） ※場合によっては20時～翌8時でも対応可能な場合あり。要相談 |
| 仕事内容 | 宿泊されるご利用者さまが、安心してお休みできるよう、夜間の見守りをすることがメインのお仕事です。 就寝前にご利用者さまと一緒に野球観戦したり、お話したりなどしているスタッフもいます★ 〈詳細〉 ■2時間に1度の居室巡回 ※見守りの平均人数は3～4人 ■着替え・排泄・服薬介助 ■朝ご飯の提供作り ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるなどの簡単なもので料理ができない人も安心！ ■その他付随する業務 〈業務イメージ〉 18:00 出勤/利用者情報引継ぎ 19:00 就寝場所セッティング 19:30 着替え介助・眠前薬服薬介助 20:00 就寝介助/随時トイレ誘導/見守り 06:00 朝食準備 06:30 起床介助・バイタル測定 07:30 朝食提供 08:00 食後薬対応/口腔ケア 08:30 朝食後片付け 09:00 利用者情報引継ぎ/業務終了 1日少なくて1～2名、多くて9人名程度をお一人で担当していただきます。「一人なんて不安！！！」という方もご安心ください。先輩スタッフが独り立ちできるまでしっかりサポートします☆ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9
|
| 給与 | 日給 17,236円～17,236円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
・入社祝い金 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・ガソリン代・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ・年末年始手当 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【待遇等】 ■副業可 ■社員登用制度 ■家族利用手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■正社員登用制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■各種研修制度 ※参加条件あり アンダンテグループにて年間約300回の研修が開催中 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可 ■全社全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 希望に基づくシフト制 ※施設自体は365日稼働していますので、あなたの勤務可能日を教えてください！ ■有給休暇 （法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 採用担当者 | 採用担当 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| エフィラグループ株式会社
ホームページ 事業内容 受動喫煙対策 |
運営母体の「アンダンテ株式会社」とは
【企業理念】 「安心で暖かい街づくり」
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）
【アンダンテが大事にしていえる2つのこと】
① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。
② 従業員の待遇改善
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！
【行動指針】
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
研修制度や詳しい福利厚生などは下記HP▼
https://andante-inc.com/
エフィラグループ株式会社の求人詳細
【馬場】小規模デイサービス いこい家（夜勤専門サポートスタッフ/パート）
介護職・ヘルパー