求人概要
ワッフルケアプランセンター相模原田名
ケアマネジャー
求人番号:6006
居宅介護支援センターのケアマネージャーを募集！
【残業ほぼなし】車通勤OK♪家族利用手当や退職金制度など福利厚生が充実！
募集内容
| 求人番号 | 6006 |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 施設種別 | 居宅介護支援事業所 |
| メリット | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、退職金あり、オープニングスタッフ、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備 |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間60分（法定通り） ※変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） ・月の残業時間：平均月間残業時間 1-2時間 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援センターでのケアマネージャーとしてのお仕事 ご利用者様の自宅に訪問し、各種相談に応じます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名2694-1
|
| 給与 | 月給 300,000円～400,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※自社駐車場なし。駐車・駐輪場は自己契約、駐車場代は支払規定あり ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 ※試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし) ※雇用期間の定めなし |
| 休日・休暇 | 週休2日制 |
| 採用担当者 | 採用担当者 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| エフィラグループ株式会社
ホームページ 事業内容 受動喫煙対策 |
▼運営母体について▼
2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援、保育事業など31の福祉サービスを展開しています。
毎年約150％近くの成長を続けており、拠点数は250を超え、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）。
今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2026年3月時点）
エフィラグループ株式会社の求人詳細
ワッフルケアプランセンター相模原田名
ケアマネジャー