求人概要
機能訓練指導員
求人番号:880
1日3時間からOK!未経験可☆あなたの想いを実現できる！※運転業務必須
利用者様の生活の「夢」を叶えるリハビリ型デイサービス「クララ」
✔「クララ」は神奈川県内を中心に展開している、要支援・要介護認定の方を対象とした定員最大18名までの半日型リハビリデイサービスです。
✔運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。
✔油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施など、運動を取り入れて一人ひとりに合わせたプログラムを作成しています。
＼クララのいいところ／
✔働きやすさ◎あなたの希望をお聞かせください！
1日3時間からOKです。「お仕事以外の時間」も大切にしながら働いていただけます。育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。
✔慣習よりチャレンジ！経験や社歴関係なし！明確な昇給システム◎
キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明文化されています。拠点長と同じ方向を向き、”どうしたらより地域に愛されるか”、”どのような事業所でありたいか”、チーム一丸で取り組んでいただきます。自由度が高く、あなたの「こうしてみたい！」が叶えやすい環境です。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
✔予防医療として『怪我や病気を未然に防ぎたい』想いを大切に働けます
個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしているので、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者様の夢を叶える手段となります。未経験の方の場合はOJTがあるのでご安心ください。
また、自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者様の満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。
経験・未経験に関わらず、「やってみたい」という想いを大切にしています。
前向きで明るい仲間と一緒に、楽しく働いてみませんか？
募集内容
| 求人番号 | 880 |
|---|---|
| 募集職種 | 機能訓練指導員 |
| 施設種別 | デイケア（通所リハ） |
| メリット | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、夜勤なし、未経験・初心者歓迎、扶養内OK、週1日～OK、土日休み、週休2日以上、託児施設あり、正社員登用あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、交通費全額支給、主婦活躍中、男性活躍中、資格取得サポート、制服あり |
| 必要資格 | 理学療法士、作業療法士、普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分） |
| 仕事内容 | 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・グループ／個別リハビリ実施 （ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業所到着 9:05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定 9:30 準備体操 9:45 マシーン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 11:50 ご利用者様送迎車にご案内 12:00 A.送迎開始／B.掃除・午後の準備 (※午後の部の場合は明日の準備) ※午後も同じ流れ ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
|
| 給与 | 時給 1,821円～1,821円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
・交通費支給（上限1,000円/１日） ・昇給制度 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※駐車場代補助あり ■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由） ■自社の保育園無料利用可 （一部時間無料対象外／空きがない場合もございます） ■入社お祝い金 ■お友達紹介制度 ■研修プログラム ■資格取得支援 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■全社禁煙 |
| 休日・休暇 | 希望によるシフト制（土日休み） ※週所定労働日数：週1日～週5日 徐々に増やしていきたい、最初からフルで働きたい等お気軽にご相談ください ※週1日、3時間～OK! ■有給休暇（法定通り） ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 採用担当者 | 佐田 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| エフィラグループ株式会社
ホームページ 事業内容 受動喫煙対策 |
クララを運営するエフィラグループ株式会社 ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”
エフィラグループ株式会社は「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。
年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富にあります。
新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。
私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。
困った時は助け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え込むことはありません。
＼応募要件／
理学療法士及び自動車運転免許
※経験の有無は問わない
未経験・ブランクの方も歓迎！
＼こんな方にぴったり／
・人と接するのが好きな方
・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方
・チームで仕事を進めることが得意な方
・リハビリを通してご利用者様を笑顔にしたいという想いを持っている方
エフィラグループ株式会社の求人詳細
リハビリ型デイサービス クララ 本厚木／機能訓練指導員（パート）
機能訓練指導員