求人概要
土日祝休み・夜勤なし!インセンティブ給与体系で年収550万円以上可
【イリス訪問看護ステーション】
お客様お一人おひとりのニーズに合わせた訪問看護を提供しています。
訪問看護師の経験がない方でも、指導員が在宅における看護業務をしっかりと研修しますので、不安なく働けます。
給与は訪問件数によってインセンティブ体系となっています。常勤職員の場合は訪問件数100回/月で、およそ年収550万円。
勤務日数や日々の訪問件数など、働く方の要望に沿った勤務内容に対しての報酬が約束されています。
募集内容
求人番号 | 1651 |
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募集職種 | 看護師 |
施設種別 | 訪問看護、病院 |
メリット | 夜勤なし、土日休み、託児施設あり、退職金あり、賞与あり、昇給あり、駅徒歩3分以内、駅徒歩5分以内、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給、主婦活躍中、男性活躍中、中高年齢活躍中、制服あり |
必要資格 | 看護師、普通自動車免許 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。 |
仕事内容 | ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 <一日の流れ> 09:00~09:30 出社・ミーティング 09:30~12:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30~13:30 休憩・昼食 13:30~17:00 午後の訪問(2件~4件) 17:00~18:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270
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給与 | 月給 380,000円~500,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
■入社祝い金 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり(自社駐車場無) ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 <受動喫煙対策> 全社全面禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日! 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 (長期休暇) ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■有給休暇(法定通り) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) ■GW(カレンダー通り) |
採用担当者 | 採用担当 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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エフィラグループ株式会社
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”「何をするか」よりも「誰と働くか」”
「イリス」を運営するアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、多岐にわたる福祉サービスを展開しています。
何をやるかも大事ですが、実は働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかにも大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。