求人概要
介護職・ヘルパー
求人番号:4319
ナーシングホーム パセリ 相模原田名で無資格OKのケアスタッフさんを募集しています！！
従業員用の駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です♪
＼施設の推しポイント／
・事務室・更衣室・休憩室広く、働くスタッフのスペースもゆったり♪
・２フロアなので縦移動が少なく負担が少な目です
・館内は死角が少なく動線がすっきり
・新築なので設備がきれいです☆
・あたたかみのあるデザインでアットホームな雰囲気♪
・利用者さまにも職員にも負担のかからない入浴機器を採用！
注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
研修制度充実★キャリア形成も後押ししています
OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。
年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！
【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元
年2回の給与改定や、インセンティブがあり、どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
安定した運営母体
わたしたちはデイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しており、毎年約150％近くの成長を続けております！
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【ほか特徴】
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
募集内容
| 求人番号 | 4319 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
| メリット | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、無資格OK、退職金あり、オープニングスタッフ、賞与あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備 |
| 必要資格 | 無資格OK |
| 勤務時間 | 早番：7:00-16:00 日勤：9:00-18:00 遅番：11:00-20:00 夜勤：17:00-翌10:00 ※休憩60分 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 ※夜勤があります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名2694-1
|
| 給与 | 月給 280,000円～280,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※グループでは年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■家族利用手当 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ■シフト制 ■4週8休 |
| 採用担当者 | 採用担当 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| エフィラグループ株式会社
ホームページ 事業内容 受動喫煙対策 |
”「何をするか」よりも「誰と働くか」”
わたしたちは地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点）
★わたしたちが大事にする2つのこと
① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。
② 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2024年実績）グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！
★「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
エフィラグループ株式会社の求人詳細
ナーシングホーム パセリ 相模原田名
介護職・ヘルパー