求人概要
管理職・管理職候補
求人番号:5976
【主任・リーダー候補】日中型GHの現場責任者◆月給29.7万円以上◆サビ管優遇
私たちが求めているのは、現場の最前線でスタッフをまとめ、利用者様を引っ張る『頼れるリーダー』です。
私たちは、重度障がい者支援に特化した日中サービス支援型グループホーム「ヴィラナゴミ」を運営しています。
今回募集するのは、現場の主責任者（主任・リーダー候補）として、20名前後のスタッフをまとめ、最高のチームを創り上げてくださるアクティブな人材です。
「サビ管の資格は持っているけれど、もっと現場のスタッフや利用者様と深く関わりたい」
「資格はこれからだけど、現場のリーダー経験を活かしてステップアップしたい」
――そんなあなたの熱意と行動力を、私たちは必要としています。
働きやすい環境づくりはもちろん、スタッフの頑張りは明確な評価制度でダイレクトに給与へ還元します！
募集内容
| 求人番号 | 5976 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
| 施設種別 | グループホーム、障がい者福祉施設 |
| メリット | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、週休2日以上、賞与あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、資格取得サポート、制服あり |
| 必要資格 | サービス管理責任者 |
| 勤務時間 | シフト制 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） |
| 仕事内容 | 日中サービス支援型・障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」の現場トップとして、チームの統括と安心・安全な施設運営をお任せします。 単に身体的な介護（支援）だけでなく、生活全体を支える視点で仕事を行う、現場の主役となるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・現場スタッフ（20名前後予定）の指導・育成・シフト管理 ・利用者様の日常生活支援（行動支援・コミュニケーション）の統括 ・チームの雰囲気づくり、情報共有（チャットツール等の活用）の活性化 ・通院同行や、突発的なトラブル時の現場指示・対応 ・ご家族、各種関係機関との現場レベルでの連携・調整 【応募条件】 ・障がい福祉施設、グループホーム、または介護施設等での現場リーダー・主任などのマネジメント経験がある方（必須） ・サービス管理責任者（サビ管）資格をお持ちの方、大歓迎・優遇！（デスクワーク中心ではなく、現場主体で動きたい方） ※「チームで動くのが好き」「スタッフの成長を応援したい」「現場の活気をつくるのが得意」という方をお待ちしています。 【採用予定人数】1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県津市一志町片野373-1
|
| 給与 | 月給 297,000円～415,200円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
【給与】月給297,000円～415,200円 【給与内訳】 ・基本給180,000円 ・職能手当73,100円～ ・調整手当18,900円 ・資格手当15,000円 合計月額297,000円～415,200円 ※これまでの現場経験、マネジメント経験、保有資格（サビ管など）を考慮し優遇します。 頑張りを給与に還元する評価制度あり！ 【年収例】 ・年収500万円（勤続2年） ※35万円×12ヶ月＋賞与80万円＝500万円 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・マイカー通勤可、駐車場あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ／新型コロナ 予防接種 ・復職支援、育児支援 ・制服貸与 ・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） 【試用期間】6ヶ月 【受動喫煙対策】原則敷地内禁煙（屋内全面禁煙） 【アクセス】津市コミュニティバス「片野集会所バス停留所」より徒歩4分／JR名松線「伊勢八太駅」より徒歩20分 |
| 休日・休暇 | 【休日：シフト制】完全週休2日制 ・日数・時間・休日など相談可能です ・有給休暇（6ヶ月経過後 年10日付与） ・産休・育休（男女共に育休取得実績あり） |
| 採用担当者 | 川染 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| 株式会社ｎａｇｏｍｉ
ホームページ 事業内容 受動喫煙対策 |
このポジション（現場責任者）で働く魅力
1. 事務作業はスマート化！だから現場とスタッフに向き合える
当施設はサビ管2名体制を予定しており、書類管理のクラウド化、チャットツールでの職員間連絡、スマホ・タブレットでの記録入力を徹底しています。煩わしい書類仕事だけで一日を終えることはありません。純粋に「強い組織づくり」と「現場のケア品質向上」に集中できます。
2. 未経験スタッフを引っ張る、やりがいあるポジション
新施設には様々なバックグラウンドを持つスタッフが集まります。これまでの福祉現場での経験を活かし、スタッフのお手本となりながら、お互いに試行錯誤して最高の体制をいちから創り出す楽しさがあります。
困ったことがあれば、重度者の介護に特化した既存施設の仲間にもすぐに相談できる環境です。
＜株式会社nagomiとは？＞
三重県津市一志町片野にて、重度受入特化型施設を運営しています。日本でも数少ない重度者の受け皿として、「NO!」と言わずに受け入れができていることは当社の誇りです。2025年3月に障がいグループホームヴィラナゴミを開設しました。
＜不安な方は職場体験にご参加ください！＞
採用前の職場説明や体験を実施しています。ミスマッチをなくし、安心してご入社いただけるようサポートします。
【選考フロー】
応募→面接（1回を想定）→採用（入社）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどです。
※在職中の方も入社日のご相談が可能です。
※移住やU・Iターンによる転職のご相談も可能です。
株式会社ｎａｇｏｍｉの求人詳細
障がい者グループホームヴィラナゴミ 現場運営主責任者（主任・現場リーダー候補）
管理職・管理職候補