求人概要
ライフワークバランス◎未経験・ブランクOK
私たちアンダンテ株式会社は、地域密着で「安心で暖かい街づくり」を理念に、困った人に手を差しのべられる事業を総合的に行っている会社です。
現在事業を拡大中の当社では、デイサービスをはじめ、訪問看護・訪問介護・放課後等デイサービス・訪問リハビリマッサージなど多岐にわたる福祉サービスの提供をしております。
そのような当社では現在、一緒に会社を盛り上げてくださる児童発達支援管理責任者の方を募集中。人物重視の採用を行っているので、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方、相手の立場に立って柔軟に物事を考えられる方であれば、未経験でも大歓迎!たくさんの仲間と一緒に、楽しく働いてみませんか?
あなたの「やってみたい!」を一緒に実現させましょう!
経験・未経験に関わらず、「やってみたい」という想いを大切にしています。
働くスタッフの心地よさはご利用者様にも伝わります。ご利用者様だけでなく、スタッフも働きたくなるような場所を目指しています!
新入社員もベテラン社員も関係なく、皆が仲が良くのびのびと働いているのが当社の特徴です♪あなたも自分らしく、のびのびと働いてみませんか?
また、ワークライフバランスが取りやすい環境です!残業も少なく、育児休業取得実績もあります。しっかり休暇を取得できるから、子育て中の女性スタッフも無理せず活躍しています。スタッフが長く務められるよう、当社では働きやすい環境づくりに今後もどんどん取り組んでいく予定です。一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう!
募集内容
求人番号 | 985 |
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募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
施設種別 | 放課後等デイサービス |
メリット | 夜勤なし、未経験・初心者歓迎、週休2日以上、託児施設あり、退職金あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、男性活躍中、資格取得サポート、制服あり |
必要資格 | 児童発達支援管理責任者 |
勤務時間 | シフト制 平日:10時~19時30分 土日祝、学校休業日:9時~18時30分 ※上記時間の間のうち実働8時間程度/1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間) ※休憩:法定通り/8時間以上で60分 ※平均残業時間3.39時間 |
仕事内容 | 放課後等デイサービスとは、発達に心配がある子どもや放課後等デイサービスとは、発達に心配がある子どもや発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です! 【具体的には】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童(主に小学生)支援 など 【1日の流れ(一例)】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎添乗 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1079-3
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給与 | 月給 400,000円~480,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
■資格手当 ■給与改定年2回(8月・2月) ■交通費別途支給(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■自社の保育園無料利用可(一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます。) ■制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由) ■役職手当 ■社員研修プログラム ■社内イベント・表彰制度 ■資格取得支援(保育士取得実績多数) ■運転免許取得支援 ■サークル活動(趣味 )支援制度 ※教室長も兼任した場合:初期月給48万(4ヶ月目以降変動あり) 【給与内訳】 ・基本給 186,150円 ・定額時間外手当 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) ※残業少なめ(平均残業時間3.39時間) ・資格手当 110,000円 ・初期成果給 50,000円 【給与備考】 ・給与改定年2回 ・成果給(賞与):業績連動型、成果給として毎月付与 ※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降は事業の成績に応じて変動あり ・通勤手当:上限30,000円/月 ※試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) 【福利厚生】 ■社員研修プログラム ■資格取得支援(保育士取得実績多数) ・保育士全額補助 ・関連資格全額補助 ■給与改定年2回 ■入社お祝い金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■交通費別途支給(社内規定あり) ■車・バイク通勤可(自社駐車場無) ※ガソリン代・駐車場補助あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■自社の保育園無料利用可 ※一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます ■制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由) ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍が可能 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■全社禁煙 |
休日・休暇 | ■シフト制/月8~10日休み ※希望休あり ■職種別特別休暇(13日間) ※年間休日120日以上! ■年末年始休み ■有給休暇 (法定通り) ※有給消化率76.20% (2020年12月~2021年11月) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) ◇バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています! |
採用担当者 | 沼田 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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エフィラグループ株式会社
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人柄重視の採用!働きやすい環境でお仕事しませんか?
人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し
、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や
常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。