放課後等デイサービストイロ手広／児童指導員（正）／経験不問

県外への転勤なし！遊びを中心とした療育/発達障害児/幼稚園・保育園・学童での経験活かせます◎

【応募要件】
未経験OK・児童指導員任用資格
※下記のいずれかに該当する方
(1))大学卒（4年制）教員免許のいずれか
(2)福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方
※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎！

【放課後等デイサービス　トイロ】
・定員10名（1教室あたり）
・「遊び」や「体験」を重視
・在籍年齢：20代～30代が80％、ほか40～50代までの方も幅広く在籍
異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！

【残業ほぼなし◎月平均残業2.8時間】
放デイなので、送迎の関係で帰りが遅くなってしまうことがどうしてもあります。
ですが、1月単位の変形労働時間制を採用しているため、
その次の日の出勤時刻を遅らせるなど、調整しやすい環境です。

【お子さまとたっぷり関わる！事務軽減】
午前中はゆったりしているため、その間にミーティングや事務作業が行えます。
また、ICTを活用し支援計画や記録業務を一括管理しています。

【働きやすさ】
自社保育園無料利用制度や、正社員⇔パートの切り替えもできます。ライフステージに変化があっても無理なくお仕事を続けることができます。

【充実した研修制度】
エフィラグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

【運営母体はエフィラグループ株式会社】
運営母体のエフィラグループ株式会社は神奈川に根差し地域の課題を解決している地元企業です。

例えば、地域の高齢者に向けたデイサービス施設、訪問リハビリマッサージ、お弁当宅配サービス、障がい者向けの在宅支援サービスや就労支援施設、企業主導型保育園、どれも福祉に関する事業ですが私たちは福祉の会社ではありません。

「安心で暖かい街づくり」という企業理念に沿って行動してきた結果、多くの福祉サービスを生み出してきました。今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。

また、今では県内事業所が100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2025年3月時点）

【高水準設定の理由】
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからです。きちんと個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。

【より働きやすい環境を目指して取り組み続けます】
昨年度は下記の内容に取り組みました
◎研修内容・機会のさらなる充実
◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備
◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大

【「何をするか」よりも「誰と働くか」】
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

お電話でのお問い合わせは
0120-905-237

求人番号: 4647
募集職種: 児童指導員
施設種別: 放課後等デイサービス、児童発達支援施設、障がい者福祉施設
メリット: 、未経験・初心者歓迎、託児施設あり、退職金あり、オープニングスタッフ、賞与あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、資格取得サポート
必要資格: 社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭、教員免許、児童指導員任用、普通自動車免許
勤務時間: シフト制
平日：10時～19時30分
土日祝、学校休業日：9時～18時30分
※上記時間の間のうち実働8時間程度/１ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
※休憩：法定通り/8時間以上で60分
※平均残業時間3.39時間
仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。
子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！

【具体的には】
・児童（主に小学生）支援
・送迎業務（学校・施設・自宅）
・月間イベント作成
・ブログ作成　等

【1日の流れ（一例）】
10:00　出勤・ミーティング
11:00　運営準備
12:00　休憩
13:00　送迎出発
14:00　子供たちが下校・お迎え
15:00　おやつ
16:30　活動
17:30　帰りの会・お見送り
18:30　清掃・事務作業など
19:00　退勤

【教室長も兼任された場合】
上記の内容に加え下記が加わります。
・シフト作成、部下の勤怠管理
・スタッフのマネジメント
・管理業務（事務作業等）
・営業（学校等）
・利用検討者の見学対応　など

★働き方を選べます★
①土日祝休み（年間休日123日以上）月給27万～
②月10日程度休み（年間休日123日以上）月給28万～
③4週8休（年間休日107日）月給31万～
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県鎌倉市手広3-14-8 手広ビル1階2-3
1.湘南モノレール湘南深沢徒歩19分
給与: 月給 270,000円～310,000円
待遇及び福利厚生: ※教室長も兼任した場合：初期月給35万+資格手当（4ヶ月目以降変動あり）
【給与備考】
・給与改定年2回
・成果給（賞与）：業績連動型、成果給として毎月付与
※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降は事業の成績に応じて変動あり
・通勤手当：上限30,000円/月

試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）

【福利厚生】
■社員研修プログラム
■資格取得支援（保育士取得実績多数）
・保育士全額補助
・児童発達支援管理責任者（基礎研修・補足研修・実践研修）全額補助
・関連資格全額補助
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年2回
■入社お祝い金
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■車・バイク通勤可（自社駐車場無）
※ガソリン代・駐車場補助あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■自社の保育園無料利用可
※一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます
■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由）
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度（ＦＡ制度）
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍が可能
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■全社禁煙
休日・休暇: 【休日】
①土日祝
②③シフト制※希望休あり

【休暇】
■年末年始休み
■有給休暇（法定通り）
※有給消化率76.20% (2020年12月～2021年11月）
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
採用担当者: 採用担当
応募・選考の流れ: [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。
（電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。）
↓
[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。

企業名: エフィラグループ株式会社
住所: 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3エピックタワー新横浜 19F
ホームページ: https://efila.co.jp/
事業内容: 宿泊対応小規模デイサービス
訪問リハビリマッサージ
高齢者専門宅配弁当
放課後等デイサービス
障害者専門在宅サービス
企業主導型保育事業
一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業
訪問看護サービス
リハビリ型デイサービス
訪問診療
受動喫煙対策: 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。

＼一緒に働く仲間からのメッセージ／

・「遊びの天才」と本気で遊べる「遊びの達人」を待っています!!
・若い人にもチャンスがある環境です(本当です)。
・トイロは仲間を大切にできる職場だと思います。
・人で成り立つお仕事なので、何よりもチームワークを大切にしています。それが、利用者様やそのご家族様にとっても居心地の良い環境を提供できている理由だと思います。
・利用者様、保護者様、従業員、全ての人にとっての『居場所』になれる職場です。
・子どもたちと共に悩んで考えたり、やりたい遊びを一緒に楽しめたり、日々一緒に過ごす中で、子どもたちも自分自身も少しずつ成長を感じられる、やりがいのあるお仕事だと思います。教室長やスーパーバイザーにも相談できます。
・失敗を恐れず何事にもチャレンジしてみてほしいです。周りには職員がいて、一人ではありません。
・大人は子どもの見本になる存在ですが、時に子どもが大人の見本になることもあります。子どもから学べることがこの仕事の魅力です。
・子どもの成長をご支援するには、より多くの理解者（支援者）の手が不可欠です。子どもとコミュニケーションに楽しさを感じる。子どもの目線に立って物事を考えられる。といった視点をお持ちの方、ご自身の愛情を発達に課題を抱えたお子さんに真摯に向き合える方、そんなスタッフを必要としております！

お電話でのお問い合わせは
0120-905-237